Tyskland satsar på att uppgradera sitt näringsliv till en ”Industrie 4.0” och digitaliseringen väntas bli landets nya jobbmotor. Vad kan vi i Sverige lära av den tyska modellen? Denna fråga ställer Tysk-Svenska Handelskammaren på ett Tyskland i dialog-seminarium i Almedalen. Omställningen till Industrie 4.0 är inte bara en rent teknisk utveckling ute i fabrikerna eller ett tyskt marknadsföringsgrepp för att sälja mer högteknologiska produkter. Som Tysklands framtidsstrategi förväntas digitaliseringen av industri och näringsliv skapa hundratusentals nya jobb under de kommande tio åren.
Hur kan vi i Sverige ta efter och skapa ett svenskt Näringsliv 4.0? Vad krävs av politik, myndigheter, arbetsgivare, fackförbund och forskning för att lyckas med omställningen? Vilka insatser inom kompetensutveckling och teknologi behövs? Och hur ska satsningarna finansieras?
För att diskutera dessa frågor kommer Tysk-Svenska Handelskammaren att samla en panel med tyska och svenska experter från näringsliv och politik till ett dialog-seminarium i Almedalen den 29 juni. Deltagarna kommer att beskriva den tyska modellen för digitaliseringen och diskutera vad Tyskland och Sverige har att vinna på ökat samarbete.
