En ny rapport från Byggcheferna visar att många byggchefer upplever att de saknar utbildning och tydlig vägledning kring hur de förväntas agera vid höjd beredskap. Samtidigt uttrycker en stor majoritet en vilja att bidra med sin kompetens inom det civila försvaret.
Rapporten Är byggbranschen redo för kris och krig? beskriver ett läge där många chefer efterfrågar bättre stöd, tydligare ansvarsfördelning och mer systematiskt beredskapsarbete i byggsektorn.
Enligt rapporten uppger 69 procent av de tillfrågade byggcheferna att de i liten eller mycket liten utsträckning fått information eller utbildning från arbetsgivaren om vad som förväntas av dem vid höjd beredskap. Endast 8 procent uppger att de har fått utbildning. Bland första linjens chefer är andelen utan utbildning ännu högre. Samtidigt svarar 42 procent att de har begränsad kännedom om hur totalförsvarets utveckling påverkar deras yrkesroll.
– Det är djupt oroande att så många byggchefer lämnas i mörker av sina arbetsgivare, säger Jeanet Corvinius, ordförande i Byggcheferna. ”När sju av tio saknar grundläggande utbildning och nästan hälften inte vet hur upprustningen påverkar deras egen yrkesroll, har vi en farlig sårbarhet i det svenska totalförsvaret.”
Utmaningar även i den praktiska verksamheten
Rapporten lyfter också frågor kopplade till den operativa beredskapen i byggprojekt. Enligt undersökningen uppger var tredje byggchef att inget av de projekt de deltagit i det senaste året har säkerställd tillgång till reservkraft, vatten eller värme vid längre avbrott.
Vattenförsörjning beskrivs som ett särskilt sårbart område. Samtidigt visar rapporten att företag i högre grad har genomfört åtgärder kopplade till exempelvis IT-säkerhet och säkerhetsprövning än till krisövningar eller särskilt ansvar för totalförsvarsfrågor.
Även försörjningskedjor pekas ut som ett område där många verksamheter bedöms vara känsliga för störningar inom exempelvis materialförsörjning, transporter och maskintillgång.
– Alla vet att vi behöver ta de här frågorna på allvar men det saknas en samlande kraft som kan sätta hjulen i rullning, säger Jeanet Corvinius.
Stor vilja att bidra till det civila försvaret
Samtidigt visar rapporten att intresset för att bidra är högt. En majoritet av de tillfrågade uppger att de kan tänka sig att bidra med sin yrkeskompetens om det civila försvaret efterfrågar det.
– Viljan att bidra är enorm. Över 80 procent av våra chefer står redo. Nu måste arbetsgivarna möta detta fantastiska engagemang. Företagen måste bygga de strukturer som krävs, ta fram krisberedskapsplaner och börja krisöva på allvar. Vi har kompetensen och viljan i branschen, men vi har inte råd att vänta.
