Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) har slagit fast att säkerhetsbolaget Securitas saknade rättslig grund för att kamerabevaka anställda förare i arbetsfordon. Kamerorna var riktade mot förarna och kunde analysera beteenden under arbetspassen. Bolaget får en reprimand efter överträdelsen.
Myndigheten konstaterar att Securitas har använt kameror som riktats mot förare och som analyserat beteenden under arbetspassen. Systemet kunde registrera bland annat mobilanvändning, bristande uppmärksamhet, rökning och användning av säkerhetsbälte.
Myndigheten bedömer att detta utgjorde ett långtgående intrång i arbetstagarnas personliga integritet och att bolaget saknat rättslig grund enligt GDPR.
Fackligt arbete bakom beslutet
Ärendet har inletts efter att Transportmedlemmar, med stöd av förbundet, uppmärksammat och anmält övervakningen till IMY.
– Beslutet är en tydlig gränsdragning. Arbetsgivare kan inte luta sig på arbetsmiljöansvar eller säkerhetsargument för att införa systematisk övervakning av anställda. Den här typen av kamerabevakning innebär ett allvarligt intrång i den personliga integriteten, säger Gustaf Järsberg, arbetsmiljöombudsman på Transport.
Signal till hela arbetsmarknaden
Beslutet tydliggör att arbetsgivares intressen av säkerhet, kostnadskontroll eller skadeförebyggande arbete inte automatiskt ger rätt att övervaka anställda genom kameror eller AI-baserade analysverktyg.
– Vi är inte emot ny teknik, men den måste införas lagligt, proportionerligt och med respekt för grundläggande rättigheter. Arbetsmiljöansvaret får aldrig användas som ett generellt tillstånd för att övervaka personalen, säger Gustaf Järsberg.
Som följd av överträdelsen tilldelas Securitas en reprimand. Beslutet väntas få betydelse även för andra arbetsgivare som använder eller planerar att införa liknande tekniska övervakningssystem.
