Stora skillnader i tjänstepensioner

Det är så Sverige ser ut i dag, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum.

I storstäderna har du de yrken som genererar högre löner helt enkelt. Det är mycket kring finans- och IT-branscherna, framförallt, tillägger han.

Viktigare del av pensionen

Tjänstepensionen utgör en allt viktigare del av den framtida pensionen, i takt med att nivån på den allmänna pensionen täcker en allt mindre andel av den lön man får som yrkesverksam. Högavlönade får som pensionärer numera i regel ut betydligt mer pengar i tjänstepension än vad som kommer från den allmänna pensionen.

För den enskilda pensionären avgörs ersättningsnivån i tjänstepensionen av slutlönen. Utfallet får stor effekt på hur väl man klarar av att täcka upp det bortfall i inkomst som kommer när man slutar jobba.

Collectums beräkningar visar att tjänstemän i Danderyd, kommunen med högst snitt, beräknas få 26 300 kronor i tjänstepension per månad när de slutar jobba. I Överkalix ligger snittet på 2 800 kronor och snittet för hela riket ligger på 6 200 kronor.

Lönegapet, som förklarar skillnaderna, är procentuellt inte riktigt lika stort som gapet när det gäller tjänstepensioner. Men det rör sig om stora belopp. Snittlönen bland tjänstemännen med ITP2-avtal i Danderyd ligger på 71 700 kronor, medan den i Överkalix ligger på cirka 27 300 kronor.

Jobba ett år extra

Debatten om pensioner kretsar ofta kring de ekonomiska problem som drabbar pensionärer som varit hemma mycket eller jobbat mycket deltid under arbetslivet, vilket särskilt gäller kvinnor.

Det får ju konsekvenser för pensionerna, säger Tomas Carlsson.

Han tycker det viktigaste för den yrkesverksamma som i dag är oroad inför pensionen att snabbt skaffa sig en tydlig bild av vad som väntar.

Om det redan nu ser dåligt ut ska man kanske fundera på att jobba ett år extra eller börja överföra pensionsrätter från en partner med högre lön, säger han.

Eller, om man har råd, avsätta lite extra i någon typ av mer långsiktigt sparande.